Cela signifie que notre rémunération est liée à des résultats mesurables — comme la croissance du CA, les leads générés ou les fonds levés — plutôt qu’à des heures facturables. Si nous ne livrons pas, vous ne payez pas la part à la performance.
Pendant les phases de diagnostic et de proposition, nous définissons ensemble 2 à 4 KPI spécifiques, mesurables et dans la sphère d’influence de l’expert. Ils sont consignés dans le contrat et revus chaque trimestre.
C’est exactement à cela que sert le modèle Performance uniquement. Aucun coût initial — nos experts gagnent une part de la valeur créée (p. ex. un pourcentage du nouveau CA ou une success fee). Vous ne payez rien jusqu’à voir des résultats.
Chaque expert a au moins 10 à 15 ans d’expérience pertinente, avec un palmarès prouvé en startup, scale-up ou PME. Ce sont des professionnels indépendants — des performance advisors seniors, pas des consultants juniors.
Absolument. De nombreuses missions couvrent deux domaines ou plus — par exemple sales et marketing pour un go-to-market, ou finance et management pour préparer une levée de fonds. Nous construisons l’équipe autour de vos besoins.
Il n’y a aucun engagement à long terme. Les missions Fixe + Performance sont mensuelles sans engagement. Les deals Performance uniquement sont basés sur des jalons. Les projets de conseil ont un périmètre et une date de fin définis.